WEKO3
アイテム
キャリア教育における「ジョブ・カード」活用の可能性について
https://doi.org/10.15069/00000883
https://doi.org/10.15069/0000088318caaefd-6b53-4751-9e72-0d74d0296da2
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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![]() |
Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2009-03-25 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | キャリア教育における「ジョブ・カード」活用の可能性について | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | The possibility of using "Job Card" for career education | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | キャリア教育 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ジョブ・カード | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | キャリア・コンサルタント | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | Career Education | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | JOB CARD | |||||
キーワード | ||||||
言語 | en | |||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | Career Counselor | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.15069/00000883 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
ページ属性 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | P(論文) | |||||
著者名(日) |
横山, 裕
× 横山, 裕 |
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著者名よみ |
横山, 裕
× 横山, 裕 |
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著者名(英) |
横山, 裕
× 横山, 裕 |
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著者所属(日) | ||||||
九州保健福祉大学社会福祉学部臨床福祉学科 | ||||||
著者所属(英) | ||||||
en | ||||||
Department of Clinical Welfare Service, School of Social Welfare, Kyusyu University of Health and Welfare | ||||||
抄録(英) | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | This paper described the advantage of using a "job card" for career education. "The job card system" is a new system that began this year. The original purpose of "the job card system" is to support a person looking for a job. When a job seeker writes a "job card", the job seeker can understand his own work experience and employment possibilities while getting the advice of the career counselor. If a teacher utilized a "job card" for career education in this way, the student can understand his career better. Therefore, I recommend that a teacher utilize the "job card" for career education. However, 2 problems may arise. First, the teacher may have insufficient training and second, "job card" are not yet widely known in Japan. These problems have to be addressed for the successful use of "job card". | |||||
雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA11490417 | |||||
書誌情報 |
九州保健福祉大学研究紀要 en : Journal of Kyushu University of Health and Welfare 巻 10, p. 7-16, 発行日 2009-03 |