WEKO3
アイテム
介助者からみたコーディネーション・サービスのトラブルに関する研究 : コーディネーターおよび介助者のキャリアを指標として
https://doi.org/10.15069/00000604
https://doi.org/10.15069/000006040f4eb55b-1055-4df0-800d-c3984ca78c7f
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KJ00004191084 (601.6 kB)
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2005-03-25 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | 介助者からみたコーディネーション・サービスのトラブルに関する研究 : コーディネーターおよび介助者のキャリアを指標として | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | Recognition of Troubles by Personal Assistant at Coordination Service : Focus on Career of Personal Assistants and Coordinators | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | コーディネーション・サービス | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 介助者 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | コーディネーター | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 認識されたトラブル | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | キャリア | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | coordinaiton service | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | personal assistants | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | coordinators | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | recognition of trouble | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | career | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||||||||
| ID登録 | 10.15069/00000604 | |||||||||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||||||
| ページ属性 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||||||||||||||
| 記事種別(日) | ||||||||||||||||||
| 保健科学部 | ||||||||||||||||||
| 記事種別(英) | ||||||||||||||||||
| en | ||||||||||||||||||
| School of Health Science | ||||||||||||||||||
| 著者名(日) |
松山, 光生
× 松山, 光生
WEKO
874
× 藤田, 和弘× 倉内, 紀子
WEKO
221
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| 著者名よみ |
マツヤマ, ミツオ
× マツヤマ, ミツオ× フジタ, カズヒロ× クラウチ, ノリコ |
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| 著者名(英) |
MATSUYAMA, Mitsuo
× MATSUYAMA, Mitsuo× FUJITA, Kazuhiro× KURAUCHI, Noriko |
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| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 九州保健福祉大学保健科学部言語聴覚療法学科 | ||||||||||||||||||
| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 吉備国際大学大学院社会福祉学研究科 | ||||||||||||||||||
| 著者所属(日) | ||||||||||||||||||
| 九州保健福祉大学保健科学部言語聴覚療法学科 | ||||||||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||||||||
| en | ||||||||||||||||||
| Department of Speech-Language-Hearing Therapy, School of Health Science, Kyushu University of health welfare | ||||||||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||||||||
| en | ||||||||||||||||||
| Graduate School of Social Welfare Studies, Kibi International University | ||||||||||||||||||
| 著者所属(英) | ||||||||||||||||||
| en | ||||||||||||||||||
| Department of Speech-Language-Hearing Therapy, School of Health Science, Kyushu University of health welfare | ||||||||||||||||||
| 抄録(英) | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||||||||
| 内容記述 | This research analyzes how career of coordenators and personal assistants, who work for the centers for independent living, effect their recognition of problems that have aresenbetween them. The research has been performed on the 64 pairs of coordenators and personal siistants, divided into 4 groups vased on their work experiences and academic backgrounds in rehabilitation. 26 questions have been given to analyze their recognition of problems. The results of this questionnaire showed 19 out of 26 questions indicated that there were defferences of recognitions among the personal assistants depending on their work experiences. More details as follows : Work experience : 13(68%), Academic background. 6(32%) Based on these results, the work experience has more significnace than the academic background. And overall results of this research indicated that the problems will be recognized more easily if career of personal assistants are longer and that of coordinators are shorter. The personal assistants tend to recognize problems based on their skills of coordination and interaction with them. On the other hand, the personal assistants tend to recognaize the problems with their sensibility. | |||||||||||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AA11490417 | |||||||||||||||||
| 書誌情報 |
九州保健福祉大学研究紀要 en : Journal of Kyushu University of Health and Welfare 巻 6, p. 265-271, 発行日 2005-03-25 |
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